2022年建安行业高端财务外包专业代办，免费为企业做财务体检诊断
联系赵经理18568665387
建筑行业近年来也是发展的比较迅速的，之前账务的做的比较粗糙会存在很多税务问题，现在金税四期马上就要上线了，国家税局对这一块监管的比较严格，现在很多企业也是慢慢的重视这个问题了，很多企业都会要求把之前的帐务进行审查一下，把自己需要整改的整改一下。
建筑行业的会计经常会发生变动，人员流动性很大
哪些企业适合财务外包？
（1）小微企业：当前一些新建企业各个方面还不健全、不完善，内部控制制度、会计运行系统需从零开始建立，聘请或培训这方面的专业人才成本较高。
（2）中小企业：短期内无法扩大经营规模的中小企业，如何通过产品分析，成本控制利润，求得业绩发展。
（3）发展型企业：当需要由增值税小规模纳税人“身份”向一般纳税人资格转换时，会因账务处理要求高、进项税款抵扣严、纳税筹划难度大而增加会计成本。
（4）大型企业：分支机构庞大的企业。这类企业在其财务部门下面设有很多分支机构，各种业务分开处理。各分支机构功能不同，分工较细，资源利用程度不一样，产生冗余分支机构的可能性大。
1、长期税筹方案解决临时用工、企业连锁经营、各行业加盟不固定人员问题：
通过灵活用工（一种用工模式），将“企业和员工之间的雇佣关系”，转变为“企业与个人间的业务合作关系”，通过灵活用工平台一站式完成任务派发、费用结算支付、开票和完税，合法合规的降低企业成本及税负，解决企业无进项发票难题及员工社保和高个税问题！此项解决方案类似于滴滴打车、美团外卖、饿了么等业务模式。公司和灵工人员分别与用工平台签订合作协议，平台为公司提供6%进项票，也为个人提供个税完税凭证。把企业和人员的税负均衡达到工资、个税、社保三平衡！